Amigos del Alma, una historia de inclusión y propósito

• En Colombia, acceder a un empleo formal sigue siendo un reto para las personas con discapacidad. Según cifras recientes del DANE, solo 2 de cada 10 personas con alguna limitación funcional y en edad productiva participan en el mercado laboral.
• El programa Amigos del Alma, desarrollado en alianza con Best Buddies, es una iniciativa que impulsa la inclusión laboral de personas con discapacidad cognitiva, fomentando entornos de trabajo diversos, empáticos y colaborativos.
• Actualmente, Terpel vincula en el programa a 10 personas,7 en Dirección General y 3 en las regionales, quienes, a través de un acompañamiento continuo y procesos de formación, fortalecen sus habilidades profesionales.

Bogotá, 16 de enero de 2026. En Colombia, acceder a un empleo formal sigue siendo un reto para las personas con discapacidad. Según cifras recientes del DANE, solo 2 de cada 10 personas con alguna limitación funcional y en edad productiva participan en el mercado laboral, mientras que entre la población sin discapacidad la tasa asciende al 66,4 %. Esta diferencia de casi 45 puntos porcentuales refleja la brecha de oportunidades que aún persiste en el país.

En medio de este panorama, historias como la de María Camila Moreno inspiran y muestran que la inclusión laboral es posible. Desde niña, María Camila soñaba con trabajar en el mismo lugar donde su mamá dedicaba sus días. Creció entre las historias, las sonrisas y los valores de una empresa que, sin saberlo, se convertiría en su segundo hogar. Años después, ese sueño se hizo realidad: hoy María Camila forma parte del equipo de tecnología de Terpel, donde cada día demuestra que el compromiso y la pasión pueden transformar sueños en oportunidades.

Su camino no ha sido fácil. Con disciplina y apoyo, ha superado retos personales y laborales, aprendiendo a configurar equipos, resolver problemas técnicos y, sobre todo, a confiar en sí misma. Para ella, el trabajo no es solo una función: es un espacio donde puede expresarse con autenticidad y desarrollar su propósito.

“Terpel es mi segunda casa. Aquí me siento aceptada y acompañada”, dice María Camila con una sonrisa que resume el sentido de esta apuesta: demostrar que la verdadera inclusión se logra cuando las personas encuentran un lugar donde pueden ser ellas mismas.

María Camila hace parte del programaAmigos del Alma de Terpel, desarrollado en alianza con la Fundación Best Buddies, una iniciativa que impulsa la inclusión laboral de personas con discapacidad cognitiva, fomentando entornos de trabajo diversos, empáticos y colaborativos. Desde su creación en 2017, el programa ha vinculado a más de 10 personas en distintas regiones del país y ha capacitado a más de 500 colaboradores en prácticas de inclusión y diversidad.

Actualmente, el programa vincula a 10 personas, 7 en Bogotá y 3 en las regionales (Bucaramanga, Cali y Cartagena) quienes, a través de un acompañamiento continuo y procesos de formación, fortalecen sus habilidades y autonomía.

“Con nuestro programa Amigos del Alma fomentamos el trabajo decente y la inclusión, contribuyendo al cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible 8.5 (Empleo pleno y trabajo decente con igualdad salarial). En Terpel aprendemos cada día de todos nuestros empleados, quienes nos enseñan que la diversidad no solo se reconoce, sino que se vive: en la empatía, en la escucha y en la alegría de celebrar nuestras diferencias” comenta María José García, vicepresidente de Gestión Humana y Administrativa en Terpel.

Para Terpel, la verdadera transformación comienza cuando las personas pueden ser ellas mismas. Por eso, trabaja cada día para construir espacios laborales más humanos, donde la empatía, el respeto y el talento sean las herramientas que impulsan su crecimiento.