El SENA tiene más oportunidades para acelerar la productividad de su empresa

Escrito por Boletin de Noticias. Publicado en Destacado, Región

Fecha de publicación: mayo 30, 2015 con 0 Comentarios

El SENA regional Santander, a través de su programa Tecnoparque, presenta la Convocatoria de Innovación Abierta 2015. El objetivo es conocer las necesidades en materia de innovación y tecnología de las empresas postulantes, para dar respuesta a ellas a través de ‘equipos solucionadores’. De igual forma, recuerda a los empresarios la oportunidad de vincularse al Modelo de Formación Dual, para capacitar al talento humano de acuerdo a las necesidades de cada empresa.

Las empresas de Santander interesadas en participar de la Convocatoria de Innovación Abierta 2015, para desarrollar productos y servicios que aporten ventajas competitivas en el mercado, podrán postularse hasta el próximo 28 de junio. Cerrado el plazo de inscripción, Tecnoparque, apoyado en los ocho centros de formación del SENA del departamento, convocará a los jóvenes más capacitados para la formulación y ejecución de este proyecto colaborativo. Con esto se buscará suplir las falencias que tiene el sector empresarial en materia de innovación y desarrollo tecnológico.

En el momento hay tres empresas vinculadas al programa y el mismo número de proyectos en curso como resultado de la convocatoria de innovación abierta del año anterior. En 2014 se logró una inversión de 90 millones de pesos en contratos de aprendizaje, esto permitió que se proyectara la investigación y el desarrollo tecnológico empresarial. Nueve aprendices SENA participan y trabajan en las soluciones de los desafíos seleccionados.

El director del SENA Regional Santander, David Hernando Suárez Gutiérrez, invitó a los empresarios a trabajar de la mano con la institución más querida de los colombianos e impulsar las fortalezas productivas de la región: “esta Convocatoria de Innovación Abierta es una oportunidad más para aunar esfuerzos entre las empresas y el SENA. El objetivo es conocer qué necesitamos en materia de innovación y consolidar grupos entre aprendices y estudiantes de universidades, como los 9 grupos y 42 semilleros que tiene el SENA Santander actualmente, para formular propuestas pertinentes a los desafíos planteados”

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